SAIBA A DISTINÇÃO ENTRE PLR E PPR.
O PPR significa Programa de Participação nos Resultados e indica o envolvimento de todos os profissionais da empresa nas premiações obtidas por alcance de metas e objetivos preestabelecidos. O pré-requisito desse modelo é a conquista de metas previstas no planejamento comercial ou financeiro.
Já a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) indica que a divisão coletiva só acontece quando a empresa atinge os lucros esperados no planejamento inicial. Ou seja, o montante a ser compartilhado é uma parte do lucro alcançado.